Expat US

Die Eröffnung eines neuen Standorts in den USA erfolgt insbesondere durch die Entsendung bereits vorhandener Mitarbeiter (sog. Expats), die dann z.B. den Auftrag erhalten, an ausgelagerten Projekten zu arbeiten, die Kommunikation zwischen den Standorten aufzubauen bzw. zu verbessern u.v.m. Meist werden Mitarbeiter aufgrund Ihrer bereits vorhandenen Kompetenzen im Unternehmen ins Ausland entsendet, (sog. Know-How-Transfer).
Die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland sollte gut geplant werden. Unter anderem muss frühzeitig an die Antragstellung des Visums, den Umzug, eine Wohnung, Behördengänge, Nachzug der Familie, Krankenversicherung, etc., gedacht werden.
Durch unser Netzwerk und unsere Erfahrungen, unterstützen wir Ihre Mitarbeiter, sich in Ihrem neuen beruflichen sowie privaten Umfeld und den neuen Arbeitsbedingungen zurecht zu finden. Dabei unterstützen wir die Mitarbeiterentsendung bei finanziellen, steuerlichen und rechtlichen Herausforderungen und helfen unter anderem bei der Anpassung der bereits bestehenden Arbeitsverträge für den Auslandsaufenthalt.

Herausforderungen im Rahmen der Mitarbeiterentsendung:

• Visum
• Unterkunft
• Umzug
• Neues berufliches/privates Umfeld
• Arbeitsvertrag
• Sprache
• Familie